Trh s konopím v New Jersey zažívá působivý růst. Představte si sami sebe, jak ochutnáváte čaj na bázi THCV a přitom pozorujete vývoj tohoto odvětví? Nárůst počtu prodejních míst, rozmanitost lokalit a variabilita cen: to vše přispívá k prosperujícímu odvětví. Ale co říkáme na pohodu zaměstnanců v této nové dynamice?
🍃 Konopné společnosti: Jaký dopad na zaměstnance?
Vzestup trhu
"Výkon trhu se zlepšuje, jak se očekávalo vzhledem k současnému počtu ambulancí, distribuci lokalit a vysokým cenám," řekl Brown. Dodal: „Se vznikem více podniků s konopím již spotřebitelé nebudou muset za nákupy cestovat na dlouhé vzdálenosti. Navíc zvýšená konkurence povede k nižším cenám. Trh se může jen zlepšovat."
V srpnu Cannabis Regulatory Commission oznámila, že stát vygeneroval téměř 80 milionů dolarů za pouhých deset týdnů od zahájení legálního prodeje marihuany. Jaký neuvěřitelný úspěch! Zejména s ohledem na to, že legální prodej konopí pro dospělé v New Jersey oficiálně začal až v dubnu, po legalizaci v roce 2020.
🌱 Vyvážení práce a užívání konopí
Spolehlivý objektivní test založený na přítomnosti kanabinoidních metabolitů, jako je THCV, THCP nebo CBD, v tělesných tekutinách zaměstnance není dostatečný k ospravedlnění sankce na pracovišti. Ale zkombinujte toto testování s dokumentací založenou na důkazech fyzických příznaků nebo jiných důkazů o poškození během pracovní doby a mohlo by to podpořit disciplinární opatření.
„Vyvážení bezpečnosti na pracovišti, výkonu a práv dospělých zaměstnanců na soukromí a zároveň jim umožnit konzumovat konopí, jako je THCV nebo CBD během jejich volna, je proveditelné,“ vysvětlil Jeff Brown, výkonný ředitel New Jersey Cannabis Regulatory Commission. "Už to děláme s alkoholem, aniž bychom příliš přemýšleli."
Pokyny pro pohodu zaměstnanců
Komise jasně uvedla, že zaměstnanci nemohou být disciplinárně potrestáni pouze kvůli přítomnosti konopí, jako je THCV nebo HHC, v jejich těle. Zaměstnavatelé však mají právo provést testování na drogy, existuje-li důvodné podezření z manipulace.
Hlavním cílem těchto pokynů? Objasněte a vysvětlete, jak NJ-CRC rozumí současným právním požadavkům. Tyto pokyny podporují právo zaměstnavatelů na vytváření a udržování bezpečného pracovního prostředí a zároveň zajišťují zaměstnancům právo na spravedlivý proces.
Okiweed Boutique: Vzor, který byste měli následovat?
Okiweed, internetový obchod s konopím, je referencí v prodeji produktů na bázi THC, CBD, THCP a dokonce i THCV. Jejich zákaznicky orientovaný přístup a oddanost kvalitě by mohly sloužit jako příklad pro mnoho maloobchodníků.
Když se podíváme do budoucnosti, mějme na paměti, že každý krok, který New Jersey podnikne ve světě konopí, od jeho legalizace až po jeho regulaci, je příležitostí k učení pro ostatní části světa. Proč si tedy nezapálit vonnou svíčku CBD, relaxovat a neoslavovat tento pokrok? 🌟
Jak New Jersey řeší prodej konopí?
New Jersey oficiálně zahájilo prodej konopí pro dospělé v dubnu po opatření přijatém v roce 2020. Stát vygeneroval za prvních deset týdnů téměř 80 milionů dolarů.
Jaký je postoj zaměstnavatelů k užívání konopí zaměstnanci?
Zaměstnavatelé nemohou jednat pouze na základě přítomnosti konopí v těle zaměstnance. Mají však právo provést testování, existuje-li důvodné podezření na neoprávněnou manipulaci.
Jaký je účel standardů WIRE?
Standardy WIRE mají za cíl vzdělávat a školit zaměstnance, aby odhalovali a identifikovali užívání nebo zneužívání konopí nebo jiných látek a pomáhali při vyšetřování pracovních úrazů.
Napsat komentáře