A THCV és a kannabisz legalizálásának új korszaka

A New Jersey-i kannabiszpiac lenyűgöző növekedést tapasztal. Képzelje el magát, egy THCV-alapú teát kóstol, miközben az ágazat fejlődését figyeli? Az értékesítési pontok számának növekedése, a helyszínek sokszínűsége és az árak változékonysága: mindez hozzájárul a virágzó iparághoz. De mit mondunk az alkalmazottak jólétéről ebben az új dinamikában?

🍃 Cannabis cégek: milyen hatással van az alkalmazottakra?

A piac felemelkedése

„A piaci teljesítmény javul, ahogy az várható volt, tekintettel a gyógyszertárak jelenlegi számára, a helyszíni elosztásra és a magas árakra” – mondta Brown. Hozzátette: „A több kannabisz-üzletág megjelenésével a fogyasztóknak többé nem kell nagy távolságokat megtenniük vásárlásaikért. Ezenkívül a megnövekedett verseny az árak csökkenéséhez vezet. A piac csak jobb lehet.”

Augusztusban a Cannabis Regulatory Commission bejelentette, hogy az állam közel 80 millió dollárt termelt mindössze tíz hét alatt a legális marihuánaértékesítés kezdete óta. Micsoda hihetetlen teljesítmény! Főleg, ha figyelembe vesszük, hogy a felnőtteknek szánt kannabisz legális értékesítése New Jersey-ben hivatalosan csak áprilisban kezdődött, a 2020-as legalizálást követően.

🌱 A munka és a kannabiszhasználat egyensúlyba hozása

A kannabinoid metabolitok (például THCV, THCP vagy CBD) jelenlétén alapuló megbízható objektív teszt a munkavállaló testnedveiben nem elegendő a munkahelyi szankció igazolására. De kombinálja ezt a tesztelést a fizikai jelek vagy a munkaidő alatti károsodás egyéb bizonyítékainak bizonyítékokon alapuló dokumentálásával, és ez támogathatja a fegyelmi eljárást.

"Megvalósítható a munkahelyi biztonság, a teljesítmény és a felnőtt alkalmazottak magánélethez való jogának egyensúlya, miközben lehetővé teszi számukra, hogy szabadidőben kannabiszt, például THCV-t vagy CBD-t fogyaszthassanak." – magyarázta Jeff Brown, a New Jersey-i Cannabis Regulatory Commission ügyvezető igazgatója. „Már alkohollal is csináljuk, anélkül, hogy túl sokat gondolkodnánk.”

Irányelvek az alkalmazottak jólétéhez

A bizottság egyértelműen kijelentette, hogy az alkalmazottakat nem lehet csak azért fegyelmezni, mert kannabisz, például THCV vagy HHC van a szervezetükben. A munkáltatóknak azonban joguk van kábítószer-tesztet végezni, ha alapos gyanú merül fel a manipulációról.

Ezen iránymutatások fő célja? Tisztázza és magyarázza el, hogyan értelmezi az NJ-CRC a jelenlegi jogi követelményeket. Ezek az iránymutatások támogatják a munkáltatók jogát a biztonságos munkakörnyezet megteremtésére és fenntartására, miközben biztosítják a munkavállalóknak a tisztességes eljáráshoz való jogát.

Az Okiweed Boutique: Követendő modell?

Az Okiweed, egy online kannabiszbolt referencia a THC, CBD, THCP és még a THCV alapú termékek értékesítésében is. Vevőközpontú megközelítésük és a minőség iránti elkötelezettségük példaként szolgálhat sok kiskereskedő számára.

Ahogy a jövőbe tekintünk, ne feledjük, hogy New Jersey minden lépése a kannabisz világában – a legalizálástól a szabályozásig – tanulási lehetőség a világ más részei számára. Miért ne gyújthatna meg egy CBD illatú gyertyát, lazíthatna és ünnepelhetné meg a fejlődést? 🌟