THCV e a Nova Era da Legalização da Cannabis

O mercado de cannabis de Nova Jersey está experimentando um crescimento impressionante. Imagine-se saboreando um chá à base de THCV enquanto observa a evolução do setor? O aumento do número de pontos de venda, a diversidade de localizações e a variabilidade de preços: tudo isto contribui para uma indústria próspera. Mas o que dizemos sobre o bem-estar dos colaboradores nesta nova dinâmica?

🍃 Empresas de cannabis: Qual o impacto para os funcionários?

A ascensão do mercado

“O desempenho do mercado está a melhorar, como esperado, dado o actual número de dispensários, distribuição local e preços elevados”, disse Brown. Ele acrescentou: “Com o surgimento de mais negócios de cannabis, os consumidores não terão mais que percorrer longas distâncias para fazer suas compras. Além disso, o aumento da concorrência levará a preços mais baixos. O mercado só pode melhorar.”

Em agosto, a Comissão Reguladora da Cannabis anunciou que o estado havia gerado quase US$ 80 milhões em apenas dez semanas desde o início das vendas legais de maconha. Que conquista incrível! Especialmente considerando que as vendas legais de cannabis para uso adulto em Nova Jersey só começaram oficialmente em abril, após a legalização em 2020.

🌱 Equilibrar trabalho e uso de cannabis

Um teste objectivo fiável baseado na presença de metabolitos canabinóides, como THCV, THCP ou CBD, nos fluidos corporais de um funcionário não é suficiente para justificar uma sanção no local de trabalho. Mas, combine estes testes com documentação baseada em evidências de sinais físicos ou outras evidências de deficiência durante o horário de trabalho, e isso poderá apoiar ações disciplinares.

“Equilibrar a segurança no local de trabalho, o desempenho e os direitos dos funcionários adultos à privacidade, permitindo-lhes consumir cannabis, como THCV ou CBD fora do horário de trabalho, é viável”, explicou Jeff Brown, diretor executivo da Comissão Reguladora de Cannabis de Nova Jersey. “Já fazemos isso com álcool sem pensar muito.”

Diretrizes para o bem-estar dos funcionários

A comissão afirmou claramente que os funcionários não podem ser disciplinados apenas devido à presença de cannabis, como THCV ou HHC, no seu corpo. No entanto, os empregadores têm o direito de realizar testes de drogas se houver suspeita razoável de adulteração.

O principal objetivo dessas diretrizes? Esclarecer e explicar o entendimento do NJ-CRC sobre os requisitos legais atuais. Estas directrizes apoiam o direito dos empregadores de criar e manter um ambiente de trabalho seguro, garantindo ao mesmo tempo que os trabalhadores têm direito a um julgamento justo.

The Okiweed Boutique: Um modelo a seguir?

A Okiweed, loja online de cannabis, é referência na venda de produtos à base de THC, CBD, THCP e até THCV. A sua abordagem centrada no cliente e o seu compromisso com a qualidade podem servir de exemplo para muitos retalhistas.

Ao olharmos para o futuro, vamos lembrar que cada passo que Nova Jersey dá no mundo da cannabis, desde a sua legalização até à sua regulamentação, é uma oportunidade de aprendizagem para outras partes do mundo. Então porque não acender uma vela perfumada com CBD, relaxar e celebrar esse progresso? 🌟