THCV и новая эра легализации каннабиса

Рынок каннабиса в Нью-Джерси переживает впечатляющий рост. Представьте себе, что вы дегустируете чай на основе ТГКВ и наблюдаете за развитием отрасли? Увеличение количества точек продаж, разнообразие локаций и изменчивость цен: все это способствует процветанию отрасли. Но что мы можем сказать о благополучии сотрудников в этой новой динамике?

🍃 Компании, производящие каннабис: какое влияние это оказывает на сотрудников?

Подъем рынка

«Рыночные показатели улучшаются, как и ожидалось, учитывая текущее количество аптек, их расположение и высокие цены», — сказал Браун. Он добавил: «С появлением большего количества предприятий по производству каннабиса потребителям больше не придется преодолевать большие расстояния для покупок. Кроме того, усиление конкуренции приведет к снижению цен. Рынок может стать только лучше».

В августе Комиссия по регулированию каннабиса объявила, что штат заработал почти 80 миллионов долларов всего за десять недель с момента начала легальных продаж марихуаны. Какое невероятное достижение! Особенно если учесть, что легальные продажи каннабиса для взрослых в Нью-Джерси официально начались только в апреле, после легализации в 2020 году.

🌱 Баланс между работой и употреблением каннабиса

Надежный объективный тест, основанный на присутствии метаболитов каннабиноидов, таких как THCV, THCP или CBD, в жидкостях организма сотрудника, недостаточен для оправдания санкций на рабочем месте. Но если совместить это тестирование с доказательной документацией физических признаков или других доказательств нарушений в рабочее время, это может стать основанием для принятия дисциплинарных мер.

«Сбалансировать безопасность на рабочем месте, производительность и права взрослых сотрудников на неприкосновенность частной жизни, позволяя им потреблять каннабис, такой как THCV или CBD, в нерабочее время, вполне осуществимо». объяснил Джефф Браун, исполнительный директор Комиссии по регулированию каннабиса Нью-Джерси. «Мы уже делаем это с алкоголем, не особо задумываясь».

Рекомендации по благополучию сотрудников

Комиссия четко заявила, что сотрудники не могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности исключительно из-за присутствия в их организме каннабиса, такого как THCV или HHC. Однако работодатели имеют право проводить тестирование на наркотики, если есть обоснованные подозрения в фальсификации.

Основная цель этих руководящих принципов? Уточнить и объяснить понимание NJ-CRC текущих юридических требований. Эти руководящие принципы поддерживают право работодателей создавать и поддерживать безопасную рабочую среду, обеспечивая при этом право сотрудников на справедливое судебное разбирательство.

Бутик Okiweed: модель для подражания?

Okiweed, интернет-магазин каннабиса, является эталоном в продаже продуктов на основе THC, CBD, THCP и даже THCV. Их клиентоориентированный подход и приверженность качеству могут служить примером для многих ритейлеров.

Заглядывая в будущее, давайте помнить, что каждый шаг Нью-Джерси в мире каннабиса, от его легализации до регулирования, является возможностью обучения для других частей мира. Так почему бы не зажечь ароматическую свечу CBD, расслабиться и отпраздновать этот прогресс? 🌟